Kepala MAN 2 Bantul Ikuti Pelatihan Pengelolaan SKP dan Penilaian Kinerja Pegawai
Bantul (MAN 2 Bantul) – Kepala MAN 2 Bantul, Nur Hasanah Rahmawati turut berpartisipasi dalam kegiatan Pengelolaan Penyusunan dan Penilaian Kinerja Pegawai yang digelar pada Rabu (13/08/2025) di Aula PLHUT Kankemenag Bantul.
Acara dibuka oleh Kasubbag TU Kankemenag Bantul, Aminudin dan menghadirkan Abdul Haris Suharto, Analis SDMA Kankemenag Bantul, sebagai narasumber. Kegiatan ini bertujuan menyamakan persepsi mengenai bukti pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), sehingga proses penilaian kinerja dapat berlangsung secara objektif dan terukur.
Dalam pemaparannya, Haris menekankan bahwa bukti tidak selalu berupa dokumentasi foto, tetapi juga bisa berbentuk laporan singkat yang memuat uraian pelaksanaan kegiatan. Hal ini diharapkan mempermudah verifikasi pencapaian kerja.
Sesi tanya jawab menjadi momen interaktif. Pada kesempatan ini, Nur Hasanah mengajukan pertanyaan terkait SKP bulanan, khususnya mengapa seluruh Indikator Kinerja Sasaran Kerja (IKSK) muncul dari Sasaran Kerja yang dipilih, meskipun pada rencana aksi hanya beberapa IKSK yang dicantumkan.
Menangapi hal tersebut, Haris menjelaskan bahwa kondisi tersebut tidak menjadi masalah. “IKSK yang tidak ditulis rencana aksinya cukup dibiarkan saja, tidak perlu diisi bukti -nya,” terangnya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pejabat dan pegawai di lingkungan Kemenag Bantul, termasuk madrasah, semakin memahami teknis penyusunan SKP dan penilaian kinerja secara tepat, sehingga administrasi kepegawaian dapat berjalan efektif, efisien, dan sesuai ketentuan yang berlaku.(nhr)
